孟加拉国家半导体工作组制定了释放国家半导体潜力的路线图，重点关注三个优先领域——技能发展、商业环境和政策支持以及全球联系。
　　根据路线图，该计划包括培训计划、虚拟门户和高科技实验室，以建立一支熟练的芯片设计和测试队伍。
　　孟加拉国投资发展局（Bida）和孟加拉国经济区管理局执行主席阿希克·乔杜里（Ashik Chowdhury）昨天在外交学院举行的新闻发布会上分享了这一愿景。
　　他说，工作组建议采取财政激励措施、简化海关流程并在高科技园区设立专用区域，以吸引投资者和初创企业。
　　他补充道：“在全球范围内，孟加拉国的目标是建立伙伴关系，开展合资企业，并利用其侨民网络来挖掘人才、技术和市场。”
　　他还表示，通过这一路线图，孟加拉国希望成为全球半导体生态系统的主要参与者，改变其经济和技术未来。
　　不过，他承认孟加拉国尚未准备好建立半导体制造厂所需的大规模投资。
　　他强调了设计服务、芯片测试和封装领域的巨大机遇。
　　该工作组的报告指出：“设计和包装为我们提供了快的进入途径”，并引用了已经与硅谷公司和该国大量科学和工程毕业生合作的当地人士的话。
　　从中期来看，该工作组建议扩大培训，促进研究合作，并通过全球合作伙伴关系探索半导体制造的前景。
　　报告补充说，马来西亚等目前面临熟练芯片设计师短缺的国家是孟加拉国人才的潜在合作伙伴和市场。
　　如果这些建议得以实现，工作组预计，它将使孟加拉国从边缘参与者转变为全球半导体价值链中的有力竞争者。
　　Bida 执行官乔杜里表示：“孟加拉国的优势在于其年轻、精通技术的劳动力渴望获得技能。”
　　他表示，已经提出了明确的时间表以确保问责，并表示，“现在球在顾问办公室手中。”
　　乔杜里认为，如果孟加拉国能够打造一个有利于投资者的环境，该行业有望吸引数亿甚至数十亿美元的投资。“系统性的实施和政治上的连续性对于成功至关重要。”
　　工作组成员、孟加拉国工程技术大学（Buet）教授 ABM Harun-Ur-Rashid 也表达了同样的乐观态度。
　　“我们工程大学的毕业生具有全球竞争力。如果我们能在这里创造良好的机会，他们就不需要去国外去硅谷这样的地方工作了。”他说。
　　然而，他指出，孟加拉国在建设国内半导体产业方面面临重大挑战。
　　布埃特教授表示：“与现有的全球半导体中心竞争需要强大的国际合作伙伴关系和严格遵守质量标准。”
　　另一名工作组成员、孟加拉农村发展委员会大学前副校长赛义德·马哈福祖尔·阿齐兹表示，孟加拉国的目标是到 2030 年每年培训 4,000 至 5,000 名工程师，以弥补半导体人才缺口。
　　他指出，短期战略包括在线学习、行业主导的项目和大学合作，以加速芯片设计、验证和测试的技能。
　　阿齐兹表示：“这是一个高技能、高薪的行业。年轻人口是我们的资产，但我们必须确保他们获得适当的培训和行业经验。”
　　他还透露，孟加拉国正在寻求与台湾、韩国、马来西亚和美国等半导体强国合作，以融入全球供应链。
　　他强调，要取得长期成功，就需要政策稳定和持续承诺，以确保孟加拉国在预计到 2030 年将超过 1 万亿美元的市场中的地位。
　　ULKASEMI 创始人、执行官兼总裁 Mohammed Enayetur Rahman 强调了建设洁净室基础设施、加快专用设备进口流程以及确保政府支持的财政支持（如软贷款或补助金）的重要性，以帮助当地公司扩大运营规模。
　　“我们准备与政府密切合作。如果得到适当的支持，我们目前500名工程师的团队可以迅速发展到1000人，”拉赫曼说，他的公司是孟加拉国领先的半导体设计公司之一。
　　尽管前景乐观，拉赫曼也承认存在重大障碍。他表示，建立一座半导体制造厂可能需要高达120亿美元的投资——这一规模目前超出了孟加拉国的产能。
　　相反，该国的目标是巩固其在设计服务和价值链中资本密集度较低的环节中的地位。