三星电子(Samsung Electronics)工会周三(7月10日)宣布将「无限期」延长史上首次罢工，并称有些芯片生产线已受到影响。
　　CNBC、路透社等外电报导，全国三星电子工会(National Samsung Electronics Union, NSEU)拥有约30,000名成员，占三星将近四分之一人力。三星高层无意跟出面协商，是工会决定无限期罢工的原因。这场罢工行动于周一展开，原定要举行三天至周三结束。
　　NSEU表示，已有6,500名三星员工参与本次行动，呼吁更多工会成员参与。NSEU副总裁Lee Hyun-kuk透露，本次罢工已干扰部分芯片生产线，减慢了设备运作效率。
　　三星工会的要求包括将工会成员的基本工资拉高3.5%、改善薪资透明度、补偿成员因参与罢工造成的经济损失等。
　　工会在官网指出，「管理层无意对话」。「已清楚看到有生产线受干扰，公司将后悔做出这个决定。」工会一开始会瞄准一座仰赖较多人力的8吋小型晶圆厂，之后就会把目标转向平泽市的高频宽记忆体( HBM)生产线。「管理层终将让步、坐上谈判桌。」
　　三星周二原本对南韩媒体表示，罢工第1~2天期间，芯片生产未受干扰。不过，三星周三改口说，随着罢工无限期延长，会「确保生产线不会受到影响。」「公司承诺会抱持善意跟工会协商。」
　　三星「装置解决方案」(Device Solutions，DS)部门科技长Song Jae-hyuk 7月初曾对记者表示，公司正在努力配合英伟达(Nvidia Corp.)检验HBM，期望会有「好结果」。
　　英伟达执行长黄仁勋(Jensen Huang) 6月4日曾于台北国际电脑展(Computex)对记者表示，英伟达正在检验三星及美光(Micron)提供的HBM。他说，「我们只是需要完成工程方面的作业，目前还没有。」「我原本希望昨天就能结束工作，但事与愿违，我们需要耐心。」
　　争取更好的薪酬和休假政策
　　韩国 三星电子的工会宣布无限期罢工，此前三天的罢工未能就员工与这家科技巨头之间因薪酬和奖金而产生的紧张纠纷取得任何进展。
　　据工会称，本周早些时候，该公司发动了一场罢工，共有 6,000 名工人参加，主要来自该公司的半导体部门 。
　　全国三星电子工会 (NSEU) 表示，其 31,000 名会员（占该公司韩国总员工数的近四分之一）将从 7 月 10 日起发起无限期罢工——这是这家智能手机和芯片制造巨头 55 年历史上规模的劳工行动。
　　工会在其网站上发表的声明中表示，公司将“对不坐到谈判桌前的决定感到遗憾”。
　　国家工会联合会表示，罢工时间越长，资方“跪下”对话的可能性就越大，并补充称，他们“对胜利充满信心”。
　　三星电子周三在一份声明中表示，公司“仍致力于与工会进行诚信谈判”，并补充称，将“确保生产线不会中断”。
　　然而，工会领导人 Son Woomok 周一对 CNN 表示，“恢复因罢工而关闭的设施将需要很长时间。”
　　这一争端首次引起人们关注是在六月，当时工会在有关透明薪酬结构和更好的工作条件的谈判失败后 举行了为期一天 的罢工。
　　这家全球的内存芯片制造商过去几年过得并不顺利。新冠疫情期间，计算机芯片出现了历史性的短缺，而去年，由于全球经济不确定性导致消费者对电子产品的需求持续疲软，芯片需求也随之下降。
　　但由于人工智能的蓬勃发展，公司的状况正在好转。
　　人们希望今年移动设备需求会复苏，尤其是随着人工智能智能手机等新产品的推出。三星电子上周表示，预计第二季度营业利润将比去年同期 增长 15 倍以上。
　　工人们希望这种乐观精神能体现在工资上。“公司没有妥善对待员工，”Woomok 周一表示。
　　他补充道：“尽管营业利润很高，但公司十多年来一直表示陷入危机，员工对绩效奖金没有增加也越来越不满。”