Meta 计划降低部分员工奖金,频繁评估员工绩效

类别:名企新闻  出处:网络整理  发布于:2023-03-29 11:00:13 | 338 次阅读

    根据了解,Facebookk母公司Meta Platforms计划降低部分员工奖金,还将更加频繁的评估员工绩效,包括裁员。
    据华尔街日报报道,Meta Platforms在一份备忘录中表示,员工若在2023年年底的考绩为“达成多数目标(met most expectations)”,将拿到较少比例的奖金及2024年3月到期的限制性股票(restricted stock)。同时,被评该等级员工的奖金系数,将由85%下调至65%。

关键词:Meta

全年征稿 / 资讯合作

稿件以电子文档的形式交稿,欢迎大家砸稿过来哦!

联系邮箱:3342987809@qq.com

版权与免责声明

凡本网注明“出处:维库电子市场网”的所有作品,版权均属于维库电子市场网,转载请必须注明维库电子市场网,https://www.dzsc.com,违反者本网将追究相关法律责任。

本网转载并注明自其它出处的作品,目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性,不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时,必须保留本网注明的作品出处,并自负版权等法律责任。

如涉及作品内容、版权等问题,请在作品发表之日起一周内与本网联系,否则视为放弃相关权利。

热点排行

广告