英伟达 CEO 黄仁勋的薪酬被削减了 10%。此次裁员是由于未能实现财务目标而引发的，并在公司 23 财年业绩公布后曝光。The Register首次发现并在 Nvidia 的年度报告(PDF) 中进行了详细说明，Huang 的薪酬方案被削减了近 250 万美元。然而，他仍然很好地避免了影响普通民众的生活成本危机，并且不太可能不得不进行任何个人削减，因为他仍将收到 2135.6 万美元。考虑到黄的个人净资产为 261 亿美元，他可能不会因为罚款而失眠。
与许多行业一样，Huang 的薪酬包括基本工资、股票奖励和其他福利。未能实现 23 财年财务目标的原因归咎于常见的当代嫌疑人。 “充满挑战的一年，宏观经济逆风、渠道库存调整、COVID-19 和产品架构转型，”所有这些都给 Nvidia 带来了压力。这些压力意味着公司收入“没有达到 CC（薪酬委员会）预先设定的高管薪酬目标，”上面链接的财务审查文件解释说。
英伟达 CEO 黄仁勋的薪酬
如果您认为应该带头，那么看到 Huang 因未达到目标而减薪 10% 令人安心。值得注意的是，与去年相比，其他高层管理人员的薪酬仍然有所提高——只有黄的薪酬似乎实际上有所回落。话又说回来，黄先生的薪酬是下一位薪酬的高管的两倍，而且正如 The Register 所指出的那样，他的薪酬是绿色团队无人机中位数薪酬的 94 倍。
有些人会对2.5亿美元的减薪感到严重不安，但英伟达执行官有足够的理由对未来感到高兴和积极。例如，英伟达的财务目标可能很模糊，但我们看到对GPU的需求广泛膨胀，为人工智能提供动力。虽然加密矿工可能已经安静下来，但对GPU的需求为众多大型客户提供动力。 人工智能程序 和 措施 正在激增。因此，GPU制造商在本世纪20年代初已经习惯的丰厚的加密利润很可能会在本世纪20年代中期作为AI利润回归。
