据《华尔街日报》报道,许多财富 500 强公司执行官的薪酬在过去五年中大幅上升,其中一半高管的年薪至少为 1570 万美元,创下了执行官薪酬中位数的纪录。
收入的 CEO 榜首是博通的 Hock Tan。去年,他的薪酬高达 1.62 亿美元,但只有在满足条件的情况下,他才能获得全额薪酬:博通的股价必须在 2025 年 10 月后达到某些目标,并且 Tan 必须在任五年,在此期间他不会获得更多股权或现金奖金。
Broadcom 的股价今年上涨了 27%,过去 12 个月上涨了 106%,市值达到 6550 亿美元。
排在 Tan 之后位居第二的是 Palo Alto Networks 执行官 Nikesh Arora,其薪酬达到 1.51 亿美元,主要以股权奖励的形式,其中包括三年内授予和支付的股票。Blackstone 的 Steven Schwarzman 以 1.2 亿美元第三。
《华尔街日报》还指出,未进入前十名的 Nvidia 执行官黄仁勋 (Jensen Huang) 发现他的限制性股票价值在 1 月底翻了两番,达到 1.075 亿美元。近有报道称,黄的薪酬在上一财年(2024 年)大幅增加,跃升 60% 至 3,420 万美元,其中包括 2,670 万美元的限制性股票。如果 Nvidia 满足业绩标准,黄仁勋可能会获得比初目标多 50% 至 100% 的股份。
黄仁勋未能进入前十,但苹果执行官蒂姆·库克位列第六,去年他的总薪酬为 6,321 万美元,同比下降 36.4%。Netflix 的西奥多·萨兰多斯位列第八(4,980 万美元),华纳兄弟探索频道的大卫·扎斯拉夫(4,970 万美元)位列第九。
AMD和Intel CEO,分别挣多少钱? 在今年三月份,有消息称,英特尔执行官帕特·基辛格 (Pat Gelsinger) 在 2023 年的薪酬大幅上涨。然而,据MarketWatch报道,额外数百万美元意味着基辛格仍只获得 AMD 执行官苏姿丰 (Lisa Su) 总薪酬的大约一半。
基辛格的薪酬细节来自英特尔发布的 2024 年代理声明。财务文件显示,英特尔执行官的总薪酬从 2022 年的 1161 万美元上涨了 45%,达到 2023 年的 1686 万美元。
总的来说,如果我们看看英特尔同期的股票表现,这似乎是公平的。2023 年,英特尔股票价值上涨了 90% 以上。但2022年并不是那么好的一年,英特尔股价下跌了近20%,基辛格的薪酬与前一年相比也下降了类似的幅度
AMD 上周还发布了一份代理声明。声明称,执行官苏姿丰博士在2023年获得的总薪酬为3035万美元。这与她2022年的薪酬基本相同。不过,仍比英特尔CEO的年薪高出80%左右。
我们重点介绍的所有总薪酬数字都包括基本工资、股票奖励和期权,以及其他奖金和激励。股票奖励大大提高了上述两位执行官的总薪酬数字。例如,Gelsinger 的 2023 年薪水“仅为”107 万美元,但他获得了 1243 万美元的股票奖励。与此同时,Su 的 2023 年薪水为 120 万美元,但她获得了 27.69 美元的股票和期权,以及其他奖金和激励。