据《华尔街日报》报道，许多财富 500 强公司执行官的薪酬在过去五年中大幅上升，其中一半高管的年薪至少为 1570 万美元，创下了执行官薪酬中位数的纪录。
收入的 CEO 榜首是博通的 Hock Tan。去年，他的薪酬高达 1.62 亿美元，但只有在满足条件的情况下，他才能获得全额薪酬：博通的股价必须在 2025 年 10 月后达到某些目标，并且 Tan 必须在任五年，在此期间他不会获得更多股权或现金奖金。
Broadcom 的股价今年上涨了 27%，过去 12 个月上涨了 106%，市值达到 6550 亿美元。
排在 Tan 之后位居第二的是 Palo Alto Networks 执行官 Nikesh Arora，其薪酬达到 1.51 亿美元，主要以股权奖励的形式，其中包括三年内授予和支付的股票。Blackstone 的 Steven Schwarzman 以 1.2 亿美元第三。
《华尔街日报》还指出，未进入前十名的 Nvidia 执行官黄仁勋 (Jensen Huang) 发现他的限制性股票价值在 1 月底翻了两番，达到 1.075 亿美元。近有报道称，黄的薪酬在上一财年（2024 年）大幅增加，跃升 60% 至 3,420 万美元，其中包括 2,670 万美元的限制性股票。如果 Nvidia 满足业绩标准，黄仁勋可能会获得比初目标多 50% 至 100% 的股份。
黄仁勋未能进入前十，但苹果执行官蒂姆·库克位列第六，去年他的总薪酬为 6,321 万美元，同比下降 36.4%。Netflix 的西奥多·萨兰多斯位列第八（4,980 万美元），华纳兄弟探索频道的大卫·扎斯拉夫（4,970 万美元）位列第九。
AMD和Intel CEO，分别挣多少钱？ 在今年三月份，有消息称，英特尔执行官帕特·基辛格 (Pat Gelsinger) 在 2023 年的薪酬大幅上涨。然而，据MarketWatch报道，额外数百万美元意味着基辛格仍只获得 AMD 执行官苏姿丰 (Lisa Su) 总薪酬的大约一半。
基辛格的薪酬细节来自英特尔发布的 2024 年代理声明。财务文件显示，英特尔执行官的总薪酬从 2022 年的 1161 万美元上涨了 45%，达到 2023 年的 1686 万美元。
总的来说，如果我们看看英特尔同期的股票表现，这似乎是公平的。2023 年，英特尔股票价值上涨了 90% 以上。但2022年并不是那么好的一年，英特尔股价下跌了近20%，基辛格的薪酬与前一年相比也下降了类似的幅度
AMD 上周还发布了一份代理声明。声明称，执行官苏姿丰博士在2023年获得的总薪酬为3035万美元。这与她2022年的薪酬基本相同。不过，仍比英特尔CEO的年薪高出80%左右。
我们重点介绍的所有总薪酬数字都包括基本工资、股票奖励和期权，以及其他奖金和激励。股票奖励大大提高了上述两位执行官的总薪酬数字。例如，Gelsinger 的 2023 年薪水“仅为”107 万美元，但他获得了 1243 万美元的股票奖励。与此同时，Su 的 2023 年薪水为 120 万美元，但她获得了 27.69 美元的股票和期权，以及其他奖金和激励。
