思科在提交给美国证券交易委员会的文件中透露， 8 月 14 日，该公司宣布了一项重组计划，其中包括裁减全球 7% 的员工。
该计划将使思科能够“投资于关键的增长机会并提高业务效率”。 该公司将支付高达 10 亿美元的遣散费和补偿金以及其他费用。思科预计其中 7 亿至 8 亿美元将在 2025 财年第一季度发生，其余费用将分摊到全年。预计至少 5,500 名员工将受到影响。
这是这家总部位于加州圣何塞的科技巨头今年宣布的第二轮大规模裁员。2 月 14 日，该公司在另一份提交给美国证券交易委员会的文件中透露，将裁员 5%，即约 4,000 人，“以重组组织并进一步投资于关键优先领域”。这些裁员花费了 8 亿美元。
8 月 1 日，英特尔宣布将裁减 15% 的员工（现有员工 110,000 人），约 15,000 人。
英特尔执行官帕特·基辛格在给员工的一封信中表示：“简而言之，我们必须将成本结构与新的运营模式相结合，从根本上改变我们的运营方式。我们的收入没有像预期的那样增长，而且我们还没有充分受益于人工智能等强大的趋势。我们的成本太高，利润率太低。我们需要采取更大胆的行动来解决这两个问题，尤其是考虑到我们的财务业绩和 2024 年下半年的前景，这比之前预期的要艰难。”
此外，8 月 5 日，德国芯片制造商英飞凌宣布将在全球裁员 1,400 人。
英飞凌执行官 Jochen Hanebeck 表示：“我们目标市场的复苏进展缓慢。长期疲软的经济势头导致许多地区的库存水平超过了终端需求。”
据追踪机构Layoffs.fyi称，截至 2024 年，近 400 家科技公司共裁员 130,482 人。按照这个速度，裁员人数应该会超过 2022 年该行业裁员 165,269 人。不过，不太可能超过 2023 年全年裁员总数 264,220 人。
2024年，硬件公司的员工尤其受到裁员的影响。
例如，2022 年，追踪仅发现硬件公司裁员 3,605 人。2023 年全年，硬件公司裁员总数为 24,459 人。然而，2024 年刚过不到八个月，该行业就已经裁员 24,706 人。
