类别：其他 出处：网络整理 发布于：2011-03-11 14:14:29 | 1898 次阅读
我进入美隆电子公司后的次例会结束在一个小时前。从刚才会议上因听着许多人的发言而感动，到现在一个人静静地再仔细回味，各种感触颇深。
进入美隆到现在整10天，这10天，我一直用“完全不同的感受”几个字来简单概括我的感受，事实的确也如此，包括刚才的例会。作为一个刚踏出校门不久的新社会人，我对开会并不陌生，读书时大大小小的会议一直不停地轰炸，所以对它早已有疲劳应付的心情。但之所以说这次的例会我有不同的感受，是因为会上的气氛以及各人的感言都让我深有感动，对这会议有这种感觉对我来说已经很久没有了。
2月徒弟给师傅行师者礼
其实与其说这是月总结会议，不如说同事间的派对，因为在这近3小时里一直散发出欢乐的气氛，每个人都积极参与其中，这多少让我有些惊讶，我原以为在漫长的一天的劳累工作后，很多人会急着回家而对这样的例会兴趣索然，但每个人，无论是台上发言的，还是台下当听众的，都表现得享受其中。
我想这大概是因为美隆公司的同事真正把这里当成一个大家庭的缘故。与家人一起聚聚会，说说笑，回味一下过去一段时间大家身边的故事，展望下段时间大家的希望，再听听家庭里的大家长给大家讲讲一些令人受益和醒悟的道理，这何尝不是一件令人快乐的事情。
2月员工与颁奖人
我在这里并不想用过多华丽的辞藻和溢美之词来描述，也不想赘述那些令人有所感悟的道理 ，只是想回味整个会议以及在进入美隆公司的这段时间里给我带来的一点感受。因为其实会上每个人的发言的都非常简单，但却可以让人感到其中的真挚，无论是弟子对老师感谢的话，老师对弟子鼓励的话，还是获奖同事的感言，生日会上每个人的祝福，以及经理对大家的教导，所有的这些看起来都很简单，却透露出对待家人的真诚。这就像我在美隆的这10天内所感受的一样。我本就是性格拘谨的人，刚到一个新地方时更是如此，但这次这种拘谨只维持了很短时间，我想这也是每个人都给了我不必拘谨的感觉。工作时大家相互开开玩笑，有问题互相帮帮忙，有做得不对的地方大家都可以很坦诚地拿出来讲，很多脏活累活都有人抢着去做，这的确给人超出公司同事的感觉，而更像是一家人在开开心心地一起做事。
我想这正是美隆得以发展的基础，对于一个家庭，我们会说“家和万事兴”，对于一个公司同样如此，没有了同事间如家人般的关心照顾，没有了对待家庭一样地对待公司，那么谈产品、谈服务、谈改革都是没有过多意义的。真诚和和睦才是这一切的基础。虽然现在我在公司内还做得不够好，但我想正如这次例会给我感受一样，简单而真诚地去对待身边的人，就会换来身边的人同样简单而真诚的对待，那样的话，一切的困难都能克服，一切事情都能做好。
陈伟轩
2011年3月4日
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