据外媒 Tom's
Hardware 6 月 26 日报道,国际
半导体产业协会(
SEMI)发布的研究揭示,半导体行业正深陷人才供需失衡的困境,工程师与高层管理人才数量急剧减少。尽管各国政府和企业纷纷积极推动人才培养计划,但整体进展仍远远无法缓解即将到来的技能型人才短缺危机,预计未来数年行业将出现多达 100 万人的人才缺口。
Semi 预测,到 2030 年,全球半导体行业需要额外招聘约 100 万名具备技能的员工,同时还需补充至少 10 万名中层管理者及 1 万名高层领导人。由于工程技术人才本身就十分紧缺,不少管理岗位可能不得不从其他行业引进人才。
从行业发展来看,2024 年半导体行业全球销售额达到 6276 亿美元(现汇率约合 4.5 万亿元人民币),同比增幅高达 19.1%。除了人工智能技术的高速发展外,5G 网络建设、汽车行业需求增长以及消费
电子市场的稳定扩张也为行业增长起到了推动作用。业内对未来发展仍持乐观态度,近五分之一的高管预计未来四年内行业将持续高速增长,且不会出现产能过剩的情况。
然而,高素质人才的争夺正变得日益激烈。Semi 数据显示,92% 的科技企业高管表示招聘难度加大。同时,员工流动也在加剧,2024 年初预计有 53% 的从业人员打算离职,而这一比例在 2021 年仅为 40%。员工常见的离职原因包括职业发展前景有限(34%)和工作弹性不足(33%)。